Ons personeelsbeleid

personeesbeleid Ons team bestaat uit een 20-tal medewerkers. Deze zijn allen, zowel in volledige dagdienst alsook op parttime-basis, bij ons in vaste dienst.

Een belangrijke doelstelling van ons is onze uitvoerende medewerkers zo goed mogelijk te motiveren en te stimuleren.
Om dit èn om optimale resultaten te bereiken controleren wij regelmatig alle projecten op kwaliteit, punctualiteit en inzet.

Eigen verantwoordelijkheid bij de uitvoerende medewerker voor het werk achten wij van essentieel belang. Om die reden bespreken wij de werkzaamheden maar ook eventuele problemen direct met onze uitvoerende medewerkers.

Wij waarderen en belonen nuttige suggesties van onze medewerkers betreffende de werkzaamheden.

Per project stellen wij een vaste groep medewerkers aan.

Nieuwe medewerkers worden begeleid totdat de werkwijze van de betreffende medewerker naar onze mening naar tevredenheid is. De gebruikelijke controle blijft daarna van toepassing.

Uiteraard hechten wij ook grote waarde aan het goed functioneren van de samenwerking met de medewerkers van de cliënt.